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平果铝铸就强力核心团队

时间:2011-09-16 星期五 来源:中国铝加工网 作者:管理员 http://www.alu365.com


9月6日,金灿灿的牌匾中铝公司2008-2010年度“四好”领导班子集体,挂进了平果铝荣誉室。在中铝65个单位中,平果铝成为摘取这一殊荣的8个单位之一。

  2008年以来,平果铝开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动,铸就强有力的核心团队,推动企业各项工作全面提升,成为中铝公司标杆企业。

  该公司完善《党委议事规则》、《党政联席会制度》等决策机制,班子精诚团结。强化学习培训,促进班子和全体员工综合素质提高。先后成立中铝海外培训基地、广西铝冶炼人才小高地、职业技能鉴定站。2008年以来,职工参加各类内部培训1.05万人(次),外部培训1500人(次)。目前,公司拥有各类专业技术人员1489人,占在职职工总数的1/3。

  该公司突出抓好经营业绩,在国际金融危机和后危机时代开创扩产增效的可喜局面。2008年,在氧化铝三期增产项目建设中,领导班子追求卓越,创造性地运用各种超常规办法,“早介入、深度介入”,最终赢得提前投产,当年为公司增创利润1.38亿元。

  2009年在金融危机肆虐的严峻时期,公司实施力度空前的大班组改革、检修和计控业务集中专业化管理、二级分厂合并重组、大部室改革等“扁平化”劳动组织变革,减少管理层级,精简管理流程,极大调动了员工积极性,全年实现利润2.14亿元,成为中铝成员企业中率先摆脱困境的两家企业之一。

  2010年,公司坚定“样样争第一,全面创一流”目标,眼睛向内深挖潜力,视野向外攀登先进指标。氧化铝厂单条生产线产量首次突破50万吨,实现国内首创,全年超越极限产量突破205万吨,达到世界同类企业最好水平。公司全年实现利润12.77亿元,为中国铝业公司实现整体盈利作出了突出贡献。

  作者:曾铁强 张亚东 黄新好

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