泰山铝业党总支凝心聚力夯实发展基础
时间:2012-02-14 星期二 来源:中国铝加工网
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新的一年,山东能源肥矿集团泰铝公司党总支坚持融入“谋划电解铝发展、提升板带箔运行质量”的企业中心工作,积极倡树“四奋”精神,统一思想,认清形势,提振信心,为促成铝电合作,尽快启动电解铝,完成板带箔生产加工任务奠定坚实的思想基础和政治保障。
形势任务提信心。紧紧围绕“解放思想、更新观念”等内容,广泛开展“五讲五树五破除”活动,讲明电解铝启动、板带箔生产面临的压力,讲清集团公司发展铝产业集群的战略规划、加快铝电合作的工作部署及泰铝具备的人员队伍、设备性能、产业链等方面优势,引导干部员工珍惜岗位、诚信履职,提高执行力,增强责任心,全力以赴为启动生产做好充分准备,实现产品结构调整,推进公司持续健康发展。
立足基层夯基础。继续开展好三项活动,夯实企业发展根基。突出岗位责任制建设,加强员工队伍技能培训和素质提升,加快专业技术人才的培养,重点抓好电解铝和板带箔所需各类人员的培养,适应企业转型要求;抓好对标管理,突出板带箔这一重点,对照其他铝加工企业的先进指标,排出对标计划,实现全面对标,不断向高端优质产品发展,提升核心竞争力。
争先创优激活力。坚持开展党支部书记岗位练兵活动,抓好党员教育和培训,着力提高政治理论素质和业务能力,认真搞好停产检修、恢复生产、节支降耗、维护稳定等重点工作;扎实开展三个文明建设“四位一体”竞赛活动,积极探索“智慧党建”方法机制。同时,集中开展好理想信念教育活动,通过知识竞赛、歌咏比赛等形式,以党性的新加强、观念的新提升、素质的新提高、业绩的新成效,向党的十八大献礼。
和谐稳定促发展。严格落实党风廉政建设责任制,建立廉洁风险防控体系,重点围绕厂务公开、物资购销等方面开展效能监察,扎实推进惩防体系建设,优化企业发展环境;深化法纪法规教育,组织干部员工学习方面的法律法规,增强法律意识;狠抓责任落实,严格“一岗双责”,层层分解责任目标,超前排查化解矛盾纠纷,深化信访稳定规划化管理,从源头上超前化解不稳定因素,为实现板带箔达产达效、铝电合作取得新突破营造良好的环境。
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