中铝公司党组中心组学习贯彻十八大精神
本网讯 11月26日，中铝公司召开党组中心组学习贯彻落实十八大精神扩大会议。中铝公司党组书记、总经理熊维平主持会议并发表重要讲话。中铝公司党组成员和经营班子成员罗建川、敖宏、刘才明、张程忠、任旭东、赵钊、刘祥民、刘碧伟出席会议。中国铝业副总裁丁海燕、蒋英刚、谢洪、乔桂玲，中铝公司总经理助理宋来宗、谢尉志、蒲晓鸥，中国铝业总裁助理许波，中铝公司相关部门负责人参加会议。会议传达了十八届一中全会精神，进一步深入学习了十八大精神，公司党组成员作了交流发言。
熊维平说，党的十八大是在我国全面建成小康社会进入决定性阶段召开的一次极为重要的会议，认真学习贯彻党的十八大精神关系到党和国家的全局，关系到中国特色社会主义事业的长远发展，对于动员全党全国各族人民在以习近平同志为总书记的党中央领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，满怀信心为全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义新胜利而奋斗，具有重大现实意义和深远历史意义。当前，中铝公司正处在结构调整、战略转型的关键时期，十八大精神尤其具有重要的指导意义。熊维平谈了学习十八大精神的六点体会：
一是坚持中国特色社会主义道路。十八大报告指出，坚持中国特色社会主义道路就是要在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展社会生产力，建设社会主义现代化强国。中央企业的改革发展，一定要走中国特色社会主义的道路。核心就是结合市场特点、行业特点，不断改革创新，不断解放生产力，不断提高企业核心竞争力和盈利能力，做优做强，勇创一流企业，真正担负起中央企业的经济责任、政治责任和社会责任。
二是坚持科学发展观。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是中国共产党集体智慧的结晶，是指导党和国家全面工作的强大思想武器，是党必须长期坚持的指导思想。科学发展观的精神实质是“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”。对中铝公司而言，要始终把发展作为第一要务不动摇，只有坚持以人为本，按照经济发展规律、行业和企业发展规律办事，不断解放思想，促进观念改变，促进体制机制的不断创新，才能分享到改革带来的红利。当前的市场形势给中铝公司提供了千载难逢的调整转型机遇，我们要坚定信心，打破常规思维和定律，朝着市场化方向想办法，做到有所为有所不为，真正实现扭亏为盈，科学推进结构调整和战略转型。
三是坚持社会主义市场经济的改革方向。十八大报告指出，要毫不动摇地巩固和发展公有制经济，深化国有企业改革，推动国有资本更多地投向关系国家经济安全和经济命脉的关键行业和重要领域，不断增强国有经济的活力、控制力、影响力，推动科技创新，加快传统产业转型升级。金融危机以来，中铝公司在体制、机制、业务发展等方面采取了一系列改革举措，取得了一些成绩，但市场化程度仍然不高。这是中铝公司的短板和劣势，也是中铝公司崛起的潜力和方向。中铝公司总部、板块、企业要把市场化改革作为2013年工作的重点，要结合发展中存在的问题，综合运用市场化手段，从理念、观念、经营机制上全面改进。
四是全面提高开放型经济水平。十八大报告指出，适应经济全球化新形势，必须实行更加积极主动的开放战略，推动开放朝着优化结构、拓展深度、提高效率的方向转变。中铝公司的结构调整、战略转型除了要进一步加大市场化改革之外，还要同时加大开发式发展的程度，在所有业务、所有领域都应加大开发式发展的力度，充分利用包括资金、资源、企业在内的各种市场条件，利用上市、合资、合作、兼并收购等多种市场化、开放性的合作关系，与市场资金、合作伙伴甚至竞争对手实现优化组合，实现上游优质资源的占有和开发，用时间换空间，以资源换合作。
五是加快推进国防军工和军队现代化。十八大报告指出，要建设与我国国际地位相称，与国家安全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队，加快完成机械化建设和现代化建设的双重历史任务，力争2020年基本实现机械化，信息化建设取得重大进展。这给中铝公司提供了一个大有作为的机会，我们要明确“军工第一、质量第一”的责任，下大决心加快国防军工新一代材料的研发，改革现有的国防军工生产保障体系，培养军工科研核心人员，打造军工研发、生产的核心竞争力。
六是中国特色社会主义事业需要一代又一代有志青年为之奋斗。中铝公司的发展事业要传承到新一代年轻人身上，传承到40岁左右的一批优秀干部身上，这是事业发展的需要，更是中铝公司渡难关、战略转型和可持续发展的需要。要打破论资排辈，高度重视、关心、使用、培养年轻人，把他们中的优秀分子放到企业的重要领导岗位。
罗建川表示，贯彻落实十八大报告精神要做好“三个结合”：一是要与中铝公司当前的生产经营工作相结合，以十八大精神为指导，分析企业面临的形势和任务，思考影响企业发展的突出问题，探寻解决问题的有效途径；二是要与中铝公司战略转型的目标相结合；三是要与个人的思想工作实际相结合，使自己的思想观念、方式方法、工作作风尽快适应新形势、新任务的要求。
敖宏表示，“解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难”是十八大报告的重要内容，也是中铝公司始终坚持的企业精神特质。中铝公司“六型”总部建设是从科学发展的全局高度做出的重要部署；中铝公司将科技创新作为企业的生命力，通过科技创新增强自主创新能力；中铝公司高度重视党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，努力推动公司降本增效和科学发展。
刘才明表示，中铝公司成立以来的快速发展是因为国家的快速发展，国家的发展为中铝公司提供了前所未有的发展机遇，要用十八大提出的宏伟目标来鼓舞人心，激励24万中铝人的斗志。任何行业的发展都是周期性的，要实事求是客观看待。道路的自信很重要，金融危机以来，中铝公司通过战略转型确定了“建设最具成长性的世界一流矿业公司”的道路，要坚定不移地走下去。
张程忠表示，中铝公司提出的2020年资产和销售收入翻一番的目标，与国家的发展目标是一致的，这一目标的实现任重道远。中铝公司的发展潜力和机遇在于科技，应加大科技研发力度，抢占科技发展制高点。中铝公司主导的产业包括铝、铜、稀有稀土、铁矿石、煤炭等均属于关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域，应该进一步做精做优。
任旭东表示，作为原料生产企业，中铝公司应该积极探索行业特点和市场运作特点，要在规律中寻求突破，科学布局，合理安排，既要有长远的发展战略，也要有中期措施和短期办法；要坚持以人为本，既要提要求又要出主意，帮助解决问题，推进实施更深入的人才战略。
赵钊表示，要充分利用开放型经济的思路，加大学习交流力度，培养全球化视野，认真学习、借鉴国际一流矿业公司好的理念和做法，推进对全球各类资源的利用。要加大改革的力度，研究盘活中铝公司存量资产，使中铝公司战略转型、结构调整之路走得更好更远。
刘祥民表示，中铝公司当前可以利用的积极要素很多，其中很大的要素就是蕴藏在中铝公司广大干部员工心中的对美好生活的向往，对改善生活条件、促进所在企业发展的决心，要系统谋划改革措施，把改革和员工切身利益紧密结合起来，通过改革进一步激发活力，更好地推动中铝公司的控亏增盈、转型发展。
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