中铝公司党组中心组举行党的群众路线教育实践活动第二次集中专题学习

时间：2013-08-09 星期五 来源：中国铝加工网 作者：管理员 http://www.alu365.com

    8月2日，中铝公司总经理、党组书记熊维平主持召开了中铝公司党组中心组学习会，利用两个半天时间，进行党的群众路线教育实践活动第二次集中专题学习。与会人员认真学习了有关领导讲话和党的群众路线重要论述，交流在企业专题调查研究、广泛听取基层和企业员工群众的意见、建议情况，进一步梳理公司领导班子和班子成员在“四风”方面存在的突出问题，进行边学边议边查边改。中铝公司党组和经营班子成员罗建川、敖宏、刘才明、张程忠、赵钊、刘祥民、刘碧伟参加学习。
 
   熊维平在主持讲话中指出，要通过进一步集中学习，深刻反思公司领导班子和班子成员在群众路线方面、在为民务实清廉方面是进步了还是后退了？认真查找密切联系员工群众的方法在哪里？道路在哪里？力量在哪里？要深刻领会“从群众中来，到群众中去”的基本思想、基本方法，真心实意问计于民。要多深入困难企业，深入一线车间、班组，多与困难企业员工群众接触，多与员工群众沟通交流，了解实情，指导工作，进一步提高思想认识，进一步增强保持清正廉洁的政治本色，保持同员工群众紧密联系的自觉性。

    会议认真学习了习近平总书记在河北、湖北调研时的有关讲话精神，学习了刘云山、赵乐际同志在中央督导组工作座谈会上的讲话以及中央第41督导组组长王为强对下一步工作的要求，学习了《论群众路线——重要论述摘编》有关唯物史观和群众路线的论述；通报了中铝公司领导深入企业调研、听取意见以及对征求意见和建议的梳理情况；通报了关于总部各部门和板块公司本部贯彻落实“八项规定”检查情况的报告。
 
   会议强调，要建立长效机制，畅通上下沟通渠道，广泛听取员工群众的意见和呼声。要建立健全常态化制度，通过开设网上意见箱、总经理信箱、定期召开情况通报会等平台和方式，全方位、多渠道听取员工群众意见和呼声，做到收集群众意见建议经常化。对于收集到的意见和建议，要定期向中铝公司党组和领导班子汇报，并及时向员工群众反馈处理意见，让员工群众对公司加深了解和理解。
 
   会议指出，总部各部门要改进工作作风，强化服务意识，特别是要解决总部机关化、衙门化倾向。要根据员工群众反映的总部一些部门服务不到位、服务态度差、服务意识淡漠等问题进行治理，开设曝光台，畅通日常举报、投诉渠道，建立员工群众监督岗，保持常态监控，一经发现，严肃处理。

    会议要求，要严格控制会议数量，提高会议质量。进一步建立健全会议管理办法，中铝公司党组和总部要带头作出表率。要建立总部机关干部下基层跟班作业制度。班子成员要带头，中铝公司总部副处级以上干部要分批深入基层，与一线员工同吃、同劳动，多听多看，多了解真实情况，帮助企业拓展思路，解决实际问题。

    熊维平在总结讲话中强调，这次集中学习是在领导班子深入企业调研和征求意见的基础上召开的，此次调研深入，方法得当，征求到的意见和建议具有代表性。通过集中研讨，大家初步找出了问题，剖析了原因，理清了整改思路，为下一步查摆问题和解决问题奠定了良好基础。他要求中铝公司领导班子成员结合调研和征求意见情况，围绕解决“四风”问题，自觉把自己摆进去，摆思想、摆作风、摆工作、摆措施，撰写出有高度、有深度、结合实际的学习体会，在下一次集中学习时进行交流和分享。
 
   中铝公司党的群众路线教育实践活动领导小组办公室成员列席了会议。

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